Cycle d’actualité en Droit social 2023 – Journée 3
Sommaire

Être à jour de l’ensemble des thèmes marquants de l’actualité social
• Mesurer la portée pratique des nouveautés législatives, réglementaires et jurisprudentielles
• Disposer de solutions pratiques et directement opérationnelles
• Débattre sur les réformes sociales en cours et à venir pour développer vos compétences d’argumentation
Perfectionnement des connaissances
Dirigeant de PME
• Responsable d’établissement
• DRH, RRH, Gestionnaire paie
• Assistant(e) de service du personnel
• Direction Juridique, Juriste
I. ACTUALITE LEGISLATIVE ET REGLEMENTAIRE
1. Réforme des retraites : décrets d’application
2. Accident du travail mortel et information de l’Inspection du travail
3. Projet de loi Plein-Emploi
4. Projet de loi / loi portant transposition de l’ANI sur le partage de la valeur
5. Projet de loi relatif à l’immigration
6. Autres mesures
• Bulletin de paie et montant net social (Ministère du travail FAQ)
• AAH et déconjugalisation
• Proposition de loi visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité
• La VAE inversée
• Pour information :
• Loi visant à renforcer la prévention et la lutte contre l’intensification et l’extension du risque incendie
• Proposition de loi visant à faciliter le passage et l’obtention de l’examen du permis de conduire
Ce programme pourra être adapté en fonction des dernières actualités.
II. THEME EXPERT
Maladie et contrat de travail : incidences de l’arrêt maladie sur la relation de travail : suspension du contrat, indemnisation, contre-visite médicale, obligations salarié / employeur, congés payés, actions favorisant le retour à l’emploi, retour du salarié, rupture du contrat, garantie d’emploi
III. ACTUALITE JURISPRUDENTIELLE
1. Exécution du contrat de travail : rétrogradation disciplinaire, entretien professionnel / d’évaluation
2. Rupture du contrat de travail : inaptitude, reclassement, réparation harcèlement, délégation du pouvoir de licencier
3. Durée du travail : forfait jours et pointage, temps de déplacement, astreinte
4. Rémunération : rémunération variable, clause d’objectifs, prime d’arrivée et démission
5. Représentants du personnel : expertise comptable du CSE, délai ordre du jour CSE, transfert salarié protégé, outil d’évaluation et consultation du CSE
6. Santé et sécurité : accident en télétravail, modification du contrat de prévoyance
Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (questions/réponses, cas pratiques)
• Remise d’un support pédagogique
• Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation
Mise à jour le